Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Thông báo về buổi tuyển dụng của Công ty Cổ phần Khoáng sản Đông Nam Á

  • Tuyên Quang
  • Trưởng nhóm / Giám sát
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • Chưa có kinh nghiệm
  • Lương thỏa thuận
  • Khoáng sản, Trắc địa / Địa Chất
  • 10/09/2019

Mô Tả Công Việc

Công ty Cổ phần Khoáng sản Đông Nam Á

Để mở rộng mạng lưới cũng như quy mô hoạt động, Công ty phối hợp với Trường ĐH Mỏ - Địa chất tổ chức buổi  « Giới thiệu và tuyển dụng của Công ty Cổ phần Khoáng sản Đông Nam Á ».

1. Thời gian: 08h30 ngày 02/8/2019 (thứ Sáu).

2. Địa điểm: Phòng họp Sông Công (Ký túc xá Lào), Trường Đại học Mỏ - Địa chất.

3. Ngành tuyển: Mỏ, Địa chất, Trắc địa.

4. Số lượng cần tuyển: 14 người.

5. Vị trí tuyển dụng:

  • 01 Phó Tổng GĐ Khoáng sản: Mức lương từ 30.000.000 ÷ 100.000.000
  • 01 Giám đốc điều hành mỏ: Mức lương từ 30.000.000 ÷ 50.000.000
  • 01 Trưởng phòng kỹ thuật: Mức lương từ 20.000.000 ÷ 25.000.000
  • 03 Kỹ sư Địa chất: Mức lương từ 10.000.000 ÷ 25.000.000
  • 05 Kỹ sư Khai thác: Mức lương từ 8.000.000 ÷ 15.000.000
  • 03 Kỹ sư Trắc địa: Mức lương từ 8.000.000 ÷ 15.000.000

​6. Nơi làm việc sau khi trúng tuyển: Công ty Cổ phần Khoáng sản Đông Nam Á. Địa chỉ: Thành phố Tuyên Quang, tỉnh Tuyên Quang 

 7Đăng ký tham gia TẠI ĐÂY

Chú ý:  Các ứng viên tham gia tuyển dụng mang theo: Kết quả học tập, Chứng minh nhân dân hoặc Thẻ sinh viên.

 

Yêu Cầu Công Việc

I. Phó Tổng Giám đốc khoáng sản:

1.1. Cùng BGĐ xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, định hướng phát triển, mục tiêu dài hạn ngành khoáng sản của Tập Đoàn.

1.2. Định hướng tổng thể về quy mô, hoạt động khai thác và chế biến mỏ Chì-Kẽm Nông Tiến- Núi Dùm.

1.3. Điều hành các Phòng/ Ban bộ phận khoáng sản, xây dựng mục tiêu, kế hoạch thực hiện mục tiêu trong từng giai đoạn đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của TĐ

1.4. Tổ chức, điều hành, giám sát, hướng dẫn và chịu trách nhiệm chung trước HĐQT, BGĐ về toàn bộ hoạt động của bộ phận khoáng sản.

1.5. Hoạch định dòng tiền, chi phí, thời gian thu hồi vốn của dự án khai thác mỏ chì kẽm của Tập Đoàn.

1.6. Có 5 năm kinh nghiệm trở lên làm việc thực tế tại các mỏ khai thác, chế biến khoáng sản

1.7. Am hiểu hoạt động đầu tư khoáng sản.

1.8. Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược, phân tích giải quyết vấn đề

1.9. Chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao.

II. Giám đốc điều hành mỏ:

1.1. Điều hành sản xuất của toàn mỏ

1.2. Làm việc với các sở ban ngành và các đoàn kiểm tra định kỳ về hoạt động khai thác khoáng sản.

1.3. Định hướng, phê duyệt phương án mở vỉa, biện pháp thi công,…

1.4. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành khai thác. Có 5 năm kinh nghiệm trở lên làm việc thực tế tại các mỏ khai thác hầm lò, chế biến khoáng sản (ưu tiên cho ứng viên đã làm giám đốc điều hành mỏ chì kẽm).

III. Trưởng phòng kỹ thuật :

1.1. Điều hành phòng kỹ thuật, xây dựng phương án mở vỉa, khai thác bằng phương pháp hầm lò mỏ Chì- Kẽm Nông Tiến-Núi Dùm

1.2. Lập kế hoạch đào lò, khai thác theo tháng, quý, năm.

1.3. Khảo sát, cập nhật địa chất lập biện pháp thi công cho từng công trình lò

1.4. Điều hành, giám sát an toàn, nghiệm thu khối lượng, chất lượng của phân xưởng sản xuất.

1.5. Xây dựng định mức theo các công nghệ khai thác áp dụng cho dự án.

1.6. Định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh định mức chi phí.

1.7. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành khai thác. Có 3 năm kinh nghiệm trở lên làm việc thực tế tại các mỏ khai thác hầm lò, chế biến khoáng sản (ưu tiên cho ứng viên đã làm trưởng phòng kỹ thuật mỏ chì kẽm).

IV. Kỹ sư khai thác:

1.1. Thiết kế mở vỉa, hệ thống khai thác cho mỏ;lập biện pháp thi công chuyển phân xưởng sản xuất thực hiện.

1.2. Giám sát, nghiệm thu khối lượng, chất lượng của phân xưởng sản xuất.

1.3. Xây dựng định mức theo các công nghệ khai thác áp dụng cho dự án mỏ.

1.4. Định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh định mức chi phí.

1.5. Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành: card, …

1.6. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành khai thác

V. Kỹ sư địa chất:

1.1. Khảo sát, đánh giá chính xác thân quặng đưa lên bản vẽ, phối hợp phòng kỹ thuật thiết kế mở vỉa, hệ thống khai thác cho mỏ.

1.2. Cập nhật hiện trạng, điều kiện địa chất đường lò.

1.3. Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành: card,…

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành địa chất.

VI. Kỹ thuật trắc địa:

1.1. Sử dụng thành thạo các loại máy trắc địa phổ thông.

1.2. Sử dụng thành thạo các phần mềm card, Nova, …

1.3. Cập nhật hiện trạng lò, mặt bằng xây dựng cơ bản đưa lên bản đồ.

1.4. Giám sát, nghiệm thu khối lượng, chất lượng của phân xưởng sản xuất.

1.5. Tốt nghiệp trung cấp trở lên, chuyên ngành trắc địa. 

* Quyền lợi chung:

- Được hưởng các chế độ hiếu, hỷ, ốm đau, thai sản, sinh nhật, chế độ nghỉ mát hàng năm... theo quy định của Công ty

- Được hỗ trợ ăn trưa, nghỉ trưa tại Tập đoàn

- Cung cấp trang thiết bị phục vụ công việc

* Quyền lợi riêng:

+ Đối với PTGĐ:

- Có thư ký riêng, có phòng nghỉ trưa riêng, chế độ ăn riêng.

- Được hưởng phụ cấp trách nhiệm điều hành trong công việc.

+ Đối với GĐ điều hành Mỏ:

- Được hưởng phụ cấp trách nhiệm điều hành trong công việc.

 

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.